山东京博控股集团有限公司
﻿2021年山东京博控股集团有限公司﻿
﻿教育部供需对接就业育人项目申报指南﻿
﻿
    山东京博控股集团有限公司位列中国企业500强，是一家由社会公益慈善组织和个人出资兴办的国用校习型现代企业集团。京博秉承“校企一家”的产教融合理念，持续推进政校企多层次、多维度合作，体现了京博践行“产业报国、服务社会”企业责任的担当与使命。
京博拟在“化工与材料”“经营管理”“农业生物”“信息技术”“财务金融”“机电工程”“冶金材料”等大类专业紧缺人才方面与各高校开展紧密合作，共建就业实习基地。
一、建设目标
在教育部高校学生司指导下，面向有合作意愿、有合作能力、有校企合作经验的高校，开展“就业实习实训基地”项目。即：
依托京博N1N教学实训与科研转化基地，采取“现场实训”的方式，培养学生实践能力，助力高校提升培养质量，为企业提供后备人才资源。
二、项目内容
就业实习实训基地项目
1．设立“XX大学XX学院（专业）京博实训基地”、“XX大学XX学院（专业）研究生联合培养基地”，每年接纳合作高校的专（高职）、本、硕、博学生进企业，基于高校本专业课程，围绕企业人才标准要求，开展学习实训、毕业设计及课题研究、论文撰写等活动。
2．积极推进与专科（高职）院校开展订单制、现代学徒制培养。
3．积极与高校共建成建制硕博班。为硕博研究生利用企业课题开展研究工作提供平台、企业导师支持，知识产权协商归属，可另行签订协议。
4．积极探索与本科院校共建产业学院、卓工2.0班级，并开展成建制来司毕设。
5．企业基地提供的学习实训场景、课题均为针对企业生产、经营等各环节的真课题、真需求，有利于学生在学习实训中掌握现代产业最新或主流技术、感受产业发展前沿、触摸市场最灵动脉搏。
6．主动向高校提供人才需求信息，在学生社会实践、就业等方面为合作高校学生提供便利与支持。
三、申报条件
就业实习实训基地项目
1．高校相关专业开设5年以上，每个专业每年派遣不少于30人次学生进入基地开展不少于3个月的中长周期学训。
2．在教育部学位与研究生教育发展中心第四轮学科评估工作中获得C-及以上的高校优先；拟合作专业通过教育部高等教育教学评估中心认证的优先；入围中国特色高水平高职学校和高水平专业建设计划名单（双高）的学校及专业优先。
3．企业提供实训基地或联合培养基地，提供实训及生活条件，设立实训岗位实现校企人才共育。
4．企业会同高校开展学生实训管理。在实训过程中，高校按照1:30的师生比安排专人负责学生管理，为学生购买人身保险，在企业的协助下，做好违规违纪学生及其他事项处理；实习阶段，企业按照国家有关规定，与高校合作开展实习管理。
5．高校按照协议配合办理学生实训手续，会同企业对学生进行考核；考核合格后由企业出具相应证书，并优先落实就业岗位。
四、建设要求
就业实习基地项目须完成以下任务
1.高校教师与企业共建实训基地，设立“XX大学XX学院（专业）京博实训基地”、“XX大学XX学院（专业）研究生联合培养基地”。
2.基于共建实训基地的应用：每个专业每年派遣不少于30人次学生进入基地（师生配比不低于1：30）开展不少于3个月的中长周期实训。
3.双方共同拟定人才培育方案：包括能力培养目标、实训周期、实训课题、实训考核评估体系等。基于人才共育方案可为高校学生设立实习实践岗位，并提供培养基地、场景、设备、企业教练等。
五、支持办法
拟支持就业实习实训基地项目。建设周期均从立项日期起为期一年。一年内未达成项目目标的，项目负责人可申请延期考核，申请须经企业审核通过。
1．经费：企业拟资助入选的就业实习实训基地项目每项50万元人民币经费支持，用于企业实习实训基地建设。
2．企业将为立项项目提供必要的软硬件支持，在项目开展的一年期内，保持双向沟通和交流，促进建设项目顺利进行。
3．在项目结束之际，高校申请进行项目评审。目的是对项目进行总结，巩固建设成果，并为共享建设成果做准备。
六、申请办法
1．申报高校应在供需对接就业育人平台（正在建设中，以下简称平台）注册教师用户，填写申报相关信息，并下载《20XX年XX公司教育部供需对接就业育人项目申报书》进行填写。
2．项目申报人须在平台项目申报截止时间前将加盖高校校级主管部门公章的申请书形成PDF格式电子文档（无需提供纸质文档）上传至平台。若有任何疑问，请与企业项目负责人联系。
企业项目负责人：相爱新
职务：政策研用主任
电话：18654326691
邮箱：aixin.xiang@chambroad.com﻿
3．企业将于项目申报结束后组织专家进行项目评审，并及时公示入选项目名单。
    4．企业将与项目申报负责人所在高校签署立项项目协议书。立项项目周期为1年，所有工作应在立项项目协议书约定的项目周期内完成。项目到期后，项目负责人通过项目平台提交结题报告及项目成果，企业将对项目进行验收。